<h1><strong>Coordonnateur/trice de la production</strong></h1>
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<h2><span style="color: #000000">Résumé du poste</span></h2>
En collégialité avec les membres de l’équipe, ainsi qu’en résonance avec l’historique, la mission et la communauté de VU, votre rôle consistera à veiller au fonctionnement du mandat de production du centre, tout en actualisant ses ambitions stratégiques dans une perspective de consolidation et de développement de ce service clé aux artistes et aux membres.

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<h2><strong>Principales responsabilités </strong></h2>
Précise une vision rassembleuse des nouveaux espaces de production en concertation avec l’équipe, assure son développement et veille à son maintien en lien avec les besoins du milieu, au quotidien.

Participe au positionnement du centre VU par rapport à sa communauté, son public et ses usagers et usagères, mais aussi par rapport à la discipline photographique;

Assure une vue d’ensemble du fonctionnement des équipements, des ressources et des projets du laboratoire.

Interlocuteur/trice au premier rang des projets artistiques des artistes en résidence, des projets de microédition, et de certains projets spéciaux.

Développe et promeut les services du laboratoire auprès des membres et des communautés de pratique avec les artistes en résidence ou autres experts.

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<span style="color: #000000"><strong>Gestion</strong></span>

Dégage, à partir des objectifs stratégiques et des ressources du centre, une vision et un plan de développement durable des laboratoires;

Participe à l’évaluation de la cohérence des projets par rapport à l’orientation artistique de la programmation et selon la capacité du centre;

Évalue les conditions et besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour réaliser le plan d’action du service de production et participe à la préparation des demandes de subventions et des rapports.

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<span style="color: #000000"><strong>Soutien à la création et à la production</strong></span>

Oriente et planifie les activités de soutien à la création et à la production du centre;

Accueille et participe à l’accompagnement des artistes en résidence et en séjour de production;

Participe au développement des projets de production et coproduction;

Développe le programme de formations.

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<span style="color: #000000"><strong>Administration</strong></span>

Conçoit une stratégie de recrutement de nouveaux membres/usagers;

Assurer la fluidité des communications interne concernant l’ensemble des activités et services de production;

Veille au suivi des ressources dans la réalisation des projets et participe à l’inventaire régulier des équipements en location, matériaux d’impression et de montage;

Veille et participe au suivi des tâches administratives (gestion de la facturation, des commandes, des payables, recevables).

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<span style="color: #000000"><strong>Gestion des équipements</strong></span>

Évalue et planifie les besoins en équipements et en fait l’acquisition;

Établit une politique d’accès aux équipements (privilèges, assurances, etc.) et en gère l’accès;

S’assure de la sécurité et de la qualité de l’environnement de travail;

Participe à l’entretien des équipements d’impression, de numérisation et de chambres noires, en plus des équipements informatiques.

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<h2><strong>Niveau de maîtrise attendu</strong></h2>
Le candidat ou la candidate possède déjà les connaissances, habiletés et expérience pour assumer tous les aspects de l’emploi. Polyvalent.e et autonome, la qualité et la quantité du travail atteint les attentes et, après une période d’ajustement/de probation de six mois, il ou elle n’exige pratiquement aucune supervision. Il ou elle aura rencontré la plupart des situations possible dans ce rôle et pourra éventuellement devenir une personne-ressource pour l’embauche d’un nouvel employé junior.

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<h2><strong>Qualifications recherchées</strong></h2>
<strong> </strong>Désir de participation et d’engagement dans la vie communautaire de VU.

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<span style="color: #000000"><strong>Formation/expérience
</strong></span>Formation en arts ou toute autre discipline pertinente ;
Expérience d’un minimum de (3) années dans le milieu culturel avec expérience en production photographique, en gestion de services, de ressources humaines, matérielles et financières.

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<strong><span style="color: #000000">Aptitudes</span>
</strong>Leadership avéré et proactivité
Sens de l'organisation
Communication efficace et horizontale
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets avec de multiples intervenants.

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<span style="color: #000000"><strong>Connaissances informatiques
</strong></span>Navigue avec aplomb les environnements MAC et détient un niveau élevé de connaissances des équipements et logiciels d’impression et de production numérique (suite Adobe, caméras HD, imprimantes, équipement de microédition etc.);
Capacité à rechercher et à résoudre des problèmes techniques de haut niveau.

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<span style="color: #000000"><strong>Atouts
</strong></span>Connaissance de l’art contemporain et un réel intérêt pour la photographie;
Connaissance des procédés argentiques;
Expérience de production de publications imprimées et numériques;
Connaissance des applications de gestion de projet de type Asana, ainsi que la Suite Google : calendrier et fichiers infonuagiques partagés;

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<h2>Conditions de travail</h2>
Affichage : jusqu’au 03 mai 2021 à minuit
Entrevues : semaine du 10 mai 2021
Entrée en fonction : le 1er juin
Durée du contrat : six mois, renouvelable
Horaire de travail : entre 28h et 35h par semaine, flexibilité demandée en soirée et les fins de semaine, à l’occasion;
Salaire : à discuter (20-22$/heure)
Congé : après un an en fonction / 5 semaines de congé payé en juillet et 2 semaines à Noël.

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Pour postuler</h2>
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante en inscrivant en objet « Candidature – votre nom »

VU centre de diffusion et de production photographique - Comité de sélection
<a href="mailto:appels@vuphoto.org">appels@vuphoto.org</a>

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